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Ab 01.03.24 in Straubing, Regensburg
Sie können neue Stellen innerhalb von einer Minute auf ihrer Homepage veröffentlichen und genau so schnell kann sich Ihr neuer Mitarbeiter bei Ihnen bewerben.
Vier gewinnt
Ihre offenen Stellen sind schnell Integriert und noch schneller online
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Wählen Sie aus vier verschiedenen Möglichkeiten wie Sie Ihre offenen Stellen auf Ihrer Seite präsentieren möchten. Sie haben die Möglichkeit aus einer Kachelansicht zu wählen oder aus drei verschiedenen Listenansichten.
Ihre Stellen lassen sich vollständig an Ihre Seite anpassen. Die Schrift wird direkt von Ihrer Seite übernommen und die Farben können so an Ihre Seite angepasst werden, dass ein Bewerber Ihre Brand bei der Bewerbung immer vor Augen hat.
Ihre Bewerber werden es Ihnen danken
Das Bewerbungsformular ist übersichtlich und frägt die wichtigsten Information des Bewerbers ab. Sie haben die Möglichkeit bei jeder Stelle einzeln einzustellen ob Sie ein Anschreiben benötigen und ob der Bewerber weitere Anlagen hochladen kann. So können Sie schnelle Bewerbungsformulare erstellen, in denen nur die nötigsten Daten angegeben werden müssen aber auch Vollständige mit allen Möglichkeiten für den Bewerber. Nach der Bewerbung erhält der Bewerber und Sie und ausgewählte Mitarbeiter eine Email über die neue Bewerbung.
Alle Bewerberdaten werden verschlüsselt gesichert und mehrfach dupliziert damit ist Ihr Bewerbungsprozess auch DSGVO Konform.
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Immer die Übersicht behalten
Nadine Fontain
Geschäftsleitung
Frank Stine
Geschäftsleitung
In jeder Ihrer Stellen haben Sie eine Übersicht über alle Bewerbungen auf diese Stelle. So haben Sie immer den Überblick über Ihre Bewerbungen pro Stelle und zusätzlich können Sie sich die wichtigsten Daten der Bewerbungen in Listenform als PDF ausgeben lassen.
Überzeugen Sie sich selbst davon das Talentoolio Ihnen in Ihrem Recruiting schneller und einfacher zu neuen Mitarbeitern verhelfen wird.
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